Eine gezielte Auswahl.
Die Breite und Fülle der zur Verfügung stehenden Job-Portale ist endlos. Unternehmen schreiben oft über Multiposting-Tools aus. D.h. die Stellen werden im gleichen Zuge über unterschiedliche Plattformen gestreut, führen dann aber oft auf die eigene Unternehmens-Website zurück. Es ist also viel effizienter um sich auf die grossen (teils aber auch spezialisierten) Job-Boards zu fokussieren.
Hier eine erste Übersicht über die in der Schweiz gut vertretenen Stellenportale:
![](https://i2.wp.com/createvalue.ch/wp-content/uploads/2020/10/jobs.png?resize=299%2C168&ssl=1)
Jobs.ch
www.Jobs.ch
![](https://i0.wp.com/createvalue.ch/wp-content/uploads/2020/10/indeed.png?resize=275%2C183&ssl=1)
Indeed
www.Indeed.ch
![](https://i1.wp.com/createvalue.ch/wp-content/uploads/2020/10/LinkedIn.png?resize=225%2C225&ssl=1)
LinkedIn Jobs
www.linkedin.com/jobs
![](https://i2.wp.com/createvalue.ch/wp-content/uploads/2020/10/js.png?resize=319%2C158&ssl=1)
Job Scout 24
www.jobscout24.ch
* Ich wurde von keinem Unternehmen bezahlt um deren Dienstleistungen hier zu bewerben.
Simon Reiser, Bewerbungs-Coach, Oktober 2020.